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VISION

又一位華人大佬,握住了美國芯

2025 年 3 月 18 日,65 歲的芯片創投教父陳立武(Lip-Bu Tan),正式接任英特爾 CEO,成為黃仁勛、蘇姿豐和陳福陽之后,又一位執掌美國芯片巨頭的華人。

股市的反饋透露出投資者對陳立武的期待:此消息一經公布,英特爾盤后股價飆升 10%。

當前的英特爾已經跌落神壇許久,市場份額大幅縮水,研發進展舉步維艱。后來居上的英偉達,市值已達 30 個英特爾;專注代工生產的臺積電,市值也是英特爾的 9 倍。

作為英特爾首任華人 CEO,同時也是對中國半導體發展做出重大貢獻的推手," 芯片界的巴菲特 ",美國科技圈人脈最廣的人……陳立武能讓英特爾再次偉大嗎?

棄核轉投資

陳立武的成長經歷,是東西方科技文明相互交融的寫照。

他出生于馬來西亞華裔家庭,父親陳慶年曾是《南洋商報》主筆,母親周玉順是新加坡南洋大學(現南洋理工大學)的宿舍舍監。

作為這個書香世家 5 個孩子中的幼子,陳立武成長于南大校園中,入讀新加坡華僑中學。這所名校還出了一位知名的科技 CEO 校友—— TikTok CEO 周受資。

跟隨學霸哥哥姐姐的腳步,陳立武年僅 16 歲就跳級考入南洋大學物理系。但和兄姊就讀于英文學校不同,陳立武的父母讓他從小多讀孔孟,接受中文教育。

" 后來,母親曾對我的英文不夠好,感到歉疚。我告訴她千萬不要這樣想,華文(中文)教育對我的事業太有幫助。" 陳立武說道。

大學畢業后,陳立武赴麻省理工學院(MIT)深造。" 在那個時候,我以為能源問題就是(世界上)最重要的問題。" 陳立武后來回憶道。" 在‘去西方吧,年輕人’(原意為鼓勵美國青年參與西部開發)這個信念的鼓動之下,我來到美國 MIT 學習核能源工程。"


▲學生時代的陳立武(圖片來源:馬來西亞《東方日報》)


履新英特爾后發布的公開信里,陳立武也回憶了自己的大學生活,表示大學期間作為運動員學到的團隊協作,是通往勝利的可靠道路。雖然他沒有提及是什么項目,但在其他采訪中,身高約一米九的陳立武曾表示自己喜歡籃球、排球這樣的團體運動。

公開信還有一句重要的話:" 沒有什么比失敗更讓我討厭的了 "。

然而,陳立武剛到 MIT 還不足一年,美國就發生了改變他一生職業軌跡的大事。

1979 年 3 月 28 日凌晨 4 點,尖銳的汽笛聲劃破美國賓夕法尼亞州上空。位于薩斯奎哈納河的三里島核電站第 2 組反應堆發生熔毀,這就是美國歷史上最嚴重的三里島核事故。

盡管事故未造成人員傷亡,卻讓核能潛在風險暴露無遺。此后三十多年里,美國沒有再新建任何核電站,核能源產業發展受挫,行業機遇大幅減少。

陳立武回憶道:" 當時從行業內得知,核研究前景黯淡,資金獲取困難。" 這使他萌生了放棄核研究學術生涯的想法。

在取得 MIT 核工程碩士學位以后,陳立武沒再攻讀博士學位,而是直接進入生產核反應堆冷卻管道的公司工作。沒過幾年,他又決定和朋友一起創業,擔任公司 CFO,并在此期間進入舊金山大學攻讀工商管理學位。

不久,這家公司被出售,陳立武轉而進入一家英國投資銀行的美國分行工作。但他很不適應投行的工作—— " 一切都以交易為導向——一筆接一筆。我的工程背景讓我想更多地參與公司的運營決策,并幫助公司蓬勃發展。"

后來,陳立武來到舊金山地區歷史最悠久的風投公司之一華登集團成為合伙人,并在 1987 年創立了如今的華登國際公司,初始管理資金 300 萬美元,專注于早期階段的技術投資,當時的陳立武年僅 28 歲。

華登(Walden)這個名字取自作家梭羅的《瓦爾登湖》(Walden)。陳立武曾經表示,他的目標與梭羅一致——

" 逆勢而行,而不僅是追隨潮流(Contrarian,rather than just following the trend)"。

這也成為華登國際的投資哲學之一。


▲ 2024 年,陳立武向母校南洋理工捐贈 300 萬美元(圖片來源:南洋理工大學)


雕刻中國芯

1993 年,華登國際進入中國大陸,成為最早一批涉足國內創投市場的外資機構之一。

彼時," 風險投資 " 這一概念在國內尚屬新鮮事物,許多企業尚未意識到資本對產業升級和技術革新的推動作用。

華登國際的早期投資之一是家電品牌小天鵝。在資金與政策的支持下,小天鵝引進了日本松下的全套技術,使洗衣機技術達到國內領先水平,并在上世紀 90 年代初率先適應市場經濟體制,以 " 全心全意小天鵝 " 成為知名品牌。

此后,華登國際加快了在中國市場的投資步伐,在二十多年間深度布局科技創業領域,投資項目超過 60 個,涵蓋新浪、創維、大疆、美團、當當等知名企業。

在這一過程中,華登國際不僅是資金的提供者,更是創業者的支持者和陪伴者。陳立武曾長期擔任新浪等多家公司的董事,見證并推動了中國互聯網行業的興起。

然而,真正讓華登國際在創投界享有盛譽的,是其對半導體產業的深度投入。從成立至今,華登國際已投資 500 余家公司,其中超過 120 家是半導體行業。

半導體產業的發展周期漫長,資金投入大,技術門檻高,相較于充滿想象空間的社交媒體、移動互聯網等熱門領域,其吸引力略顯不足。許多投資人選擇避開這一領域,全球的年輕畢業生也更愿意涌向回報更快的行業。

對此,陳立武曾感慨:" 半導體行業太難了。"

但也正因如此,少數堅持長期主義的投資者,成為推動產業進步的重要力量。

回到 2000 年前后,中國的芯片產業仍處于起步階段,懷揣打造中國頂尖半導體制造企業的夢想,在創始人張汝京的帶領下,中芯國際集成電路制造(上海)有限公司在上海張江,打下了第一根樁。

華登國際敏銳地看到了這個項目的潛力,果斷投資,并在隨后的二十年間持續支持中芯國際的成長。

陳立武曾撰文談及投資的本質,他認為,投資的關鍵在于 " 看見 " 未來的可能性。

他引用了作家亨利 · 盧云(Henri Nouwen)的一個故事:一位雕塑家在雕刻大理石時,旁觀的小男孩看到的只是紛飛的石屑,而雕塑家卻已在心中看見了最終的作品。

幾周后,雄獅雕像顯現出來。小男孩驚訝地問:" 你是怎么知道大理石里藏著一頭獅子的?" 雕塑家回答:" 我早已在心中看到了它。"

陳立武說,投資也是如此,不僅是資本的投入,更是對趨勢的判斷,對創業者的信任,對產業變革的深刻洞察。

從最初的上海張江工廠,擴展至在上海、天津、北京、深圳等地建立晶圓代工廠,中芯國際實現了跨越式發展。在芯片制造工藝上,公司也從最初的 0.35 微米逐步推進至 7 納米,躋身全球先進行列。

作為中芯國際的創始股東,陳立武曾擔任中芯國際董事超過 15 年,全程參與了企業的關鍵節點,為中芯國際發展貢獻良多。

類似的例子,還有填補了中國半導體制造關鍵設備空白的中微半導體。

陳立武撰文提到:"2004 年,當尹志堯團隊到美國硅谷融資的時候,我們‘看見’了中微半導體作為新興國際化設備廠商、有望在巨人林立的高端半導體設備廠商中殺出重圍,最終成為一家立足于亞洲的集成電路設備巨頭。"

此外,華登國際相繼投資支持了華潤上華、安凱科技、智芯科技等多家公司,其范圍涵蓋芯片設計、制造、封裝測試、設備、下游系統應用等多個關鍵環節,形成了覆蓋全產業鏈的布局。

華登國際和陳立武也因此,成為貢獻中國半導體產業發展的積極力量。

老將再出馬

按照投資慣例,陳立武曾進入多家被投公司董事會任職,也因此頗為操勞。

他曾在一次采訪中透露,自己每日僅需 4 小時睡眠。時間分配上約 35%- 40%用于監管過往項目,40%用于尋覓新項目,剩下 20%處理公司事務。

2009 年,身為 Cadence(楷登電子)董事的陳立武,臨危受命接任公司 CEO。彼時,受金融危機沖擊,Cadence 股價全年狂跌 90%,岌岌可危。

接手后,陳立武精準判斷,確定 " 可預設計的 IP 模塊 " 為公司未來核心方向,以此激發客戶對 EDA 工具的需求,并主導多項關鍵收購,拓展公司業務,如收購 Denali 公司,拓展 Memory 建模與 IP 業務;納入 Tensilica,延伸可重構處理器 IP 領域;并購 Forte Design Systems,掌握高階綜合工具。

在他的引領下,Cadence 業績顯著提升。到 2022 年卸任時,公司股價已在其任期內漲幅高達 3200%。

卸任 CadenceCEO 同年,陳立武開始與英特爾接觸——加入英特爾董事會,助力監督代工業務。另外也有消息人士透露,陳立武曾與帕特格爾辛格一同在 2021 年競爭英特爾 CEO 的職位,但沒有成功。

推動制定對抗英偉達的人工智能戰略,加快英特爾的決策速度,是陳立武任職英特爾董事會期間的重點工作。

也是在加入英特爾董事會當年,陳立武榮獲美國半導體行業協會最高榮譽 ——羅伯特諾伊斯獎。


▲圖片來源:Walden Catalyst Ventures


2024 年 8 月,陳立武曾卸任英特爾董事會成員,對外宣稱是 " 自身原因 "。但有消息稱,其真實原因是,對公司官僚主義的臃腫及 AI 戰略推進遲緩而感到失望。

直到帕特格爾辛格離任,去年 12 月,英特爾董事會再次找到陳立武,邀請他出任公司 CEO。3 個月后,他接受了這個挑戰。

作為美國芯片行業曾經的霸主,正處于風雨飄搖的英特爾,已連續送走幾位任期短暫的 CEO。

2024 年,英特爾營收 531 億美元,同比下降 2%,凈虧損更是高達 188 億美元。在研發投入大幅增長的同時,經營狀況卻沒有明顯改善。

在這種情況下,挑選英特爾的 " 救火隊長 " 困難重重——如果是財務出身的 CEO,他可能會為了改善財報迅速剝離英特爾的代工業務,但這也會更讓英特爾喪失競爭力;如果是技術研發出身的 CEO,又難以解決公司尾大不掉的難題。

陳立武既懂資本運作,又熟悉半導體產業,也許正是達成平衡的最佳人選。

值得一提的是,陳立武在行業內人緣極佳,與大型科技公司 CEO,比如黃仁勛、蘇姿豐、微軟 CEO 納德拉等都有不錯的私交,也與臺積電關系緊密。

2017 年,分析公司 Relationship Science 與 MarketWatch 甚至將陳立武列為科技行業人脈最廣的高管排行榜第一位," 權力得分 "100。

這筆寶貴的財富,也是英特爾 CTO 出身的帕特基辛格所缺乏的。

在尋常 CEO 已經要退休的年紀,65 歲的陳立武,正努力為其職業生涯添上濃墨重彩的一筆,但若成為又一任 " 短命 " 的 CEO,其大半輩子攢下的聲譽也將受損。

換一個角度考慮,或許這也表明了陳立武已有充足的把握,讓英特爾重煥生機,否則他也不會輕易接手。

有消息人士稱:" 若有人能拯救英特爾,那便是陳立武,但這需數年時間與合作伙伴的支持。"

英特爾的未來走向,也因此更加充滿未知又令人好奇。


 


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