今日上午，當當創始人李國慶以公開信的方式宣布離開當當。隨后，當當方面發出人事調整公告宣布李國慶離職。
2月20日上午，當當創始人李國慶以公開信的方式宣布離開當當，以下為公開信全文：
各位當當人、當當的合作伙伴、股東以及當當讀者們:
離開創立了 19 年的公司，離開了每天都去的辦公室，走進公司前臺看到的不再是那個熟悉的 logo.s...這一切或多或少都有些許不適應，但這一切又是那么 真實，一個五十歲男人真實的人生選擇!在經歷過無數人生巔峰之后，步入互聯 網的中場戰事，我決定又一次啟程，去再度追夢。
人生一夢，能一輩子追逐夢的人是多么地幸福。我的夢，是希望用商業的力 量讓文化溫暖和啟迪更多人的思想和心靈。這個夢很大，我已經用了半生的時間 去追她。
1999 年 11 月我和俞渝在中關村創業的時候，我們夢想當當網在未來會成 為一家改變中國文化產業，改變全民閱讀的公司。
十九年風雨兩茫茫，不思量，自難忘，披荊斬棘，處處話輝煌。我和俞渝在 “夫妻店”經營的路上一路經歷了中國電商發展的起伏，這一路上有榮耀也有苦 難。作為當當網的聯合創始人，當當網 CEO，今天我懷著激動的心情跟大家宣 布，我離開當當網，開始我全新的行程。
從北大畢業到創立當當網，我深知文化對于國民智慧啟迪的價值，當當網也 一直致力于成為這盞點燃國民智慧的明燈。經過 19 年的努力，今天的當當網 擁有近 3 億的用戶，數百萬種圖書，近百萬種電子書，在圖書行業遙遙領先。 去年利潤銷售創歷史新高。
當當網發展的 19 年也是燃情的 19 年，看似平凡的當當人其實一直都熱情 地戰斗著。我帶領團隊迎接淘寶、亞馬遜、京東等巨頭對圖書電商的挑戰，屢戰 屢勝;我帶領團隊開拓百貨業務，給當當的多元化留下巨大空間;移動時代，我 又帶領大家以低成本實現從 PC 到無線的順利轉型;每一次的決策，每一次的 戰斗，都是當當歷史上高光時刻。
當然，我們也曾經歷低沉，我們創業時曾面對過地下室的陰暗，積壓書和二 手辦公隔板搭起的辦公桌，我們也曾經被競爭對手巨額資金恐嚇(當當 10 年前 在美國主板上市，融資了近 3 億美金，可當當做為第一家在美國上市電商引發中 國電商投資井噴，我們面對兩年燒掉 40 億美金的百團大戰)，我們還經歷了股 價過山車。為當當，我也曾淚流滿面，也曾跌落谷底。
無論高光時刻還是低沉的日子，每想到這一切我都還覺得激動不已，猶然覺 得當當團隊和我都是 19 歲的樣子，充滿赤誠和熱血。
但圖書不是文化的全部，為了實現文化的全面生態的建設，我在三年前就主 動挑起當當新業務集團，以巨大的熱情和精力在電子書、自出版、文創、影業、 網絡文學、當當優品百貨自有品牌、實體書店、文化地產及公共事物等新業務領 域探索和突破，試圖為中國的讀者構建出更完整的文化生態。也為當當擴張尋找 新路徑。這三年新業務的經歷，讓我對投資和創新有了全新的思考，與其在成熟 大平臺內部創新，不如徹底外部，因為心理學告訴我們:“改造比塑造難”，也是 我這次愉快“出走”的重要原因。當我搬離辦公室時，竟沒有落淚。
19 年了，感恩每一個讀者，每一個當當人，每一個投資人! 明天是充滿變化和無常的，把握未來的方法一定是創新，我相信在我離開當 當管理后，結束了夫妻店治理結構，俞渝會帶領公司灑脫地開創未來，為當當的近 3 億用戶提供優質服務。 “往事濃淡，色如清，已輕。經年悲喜，凈如鏡，已靜。
關于我自己，當當屬于為了它奮斗過的每一個人，而李國慶我永遠屬于值得 更巨大創新的文化產業。我多年被創新欲望折磨著，終于在 2019 年再次啟程。 我也會再次在文化創新和復興上為中國乃至世界的文化產業貢獻光和熱。
用閱讀提升技能，安頓心靈是我的使命。當今全世界出版界，出版物品種龐雜，良秀不齊，如何篩選有價值圖書?當今世界出版 3 萬字說清楚的非要湊 20 萬字，如何提煉知識點以應對知識爆炸?當今世界范圍以色列人人均年閱讀 52 本書，美國 30 多本，中國人如何彎道超車?當今互聯網獲取知識方式巨變，音 視頻如何抓住讀者興趣?
我將創辦書友會，讀書會中會做 10 個細分讀書會，每個分會每年請幾十位 名家講 52 本書，不同領域的專家分享自己擅長的知識，每個讀者可以以書會友， 閱讀達人可以在這個平臺自發組織成千上萬書友會。
讀書會的知識分享，依托于書。書的好處是已經被編輯、策劃過濾過一遍，形成的內容將更加優質，用音頻、視頻服務文化新消費。
我始終堅信，文化產業有口紅效應。知識的需求一直饑渴，而出版業供給則 一直沒有跟上互聯網引發的獲取知識的創新。對于知識、閱讀的產生和推廣，要 有商業力量而非只靠公益，這是文化企業家的價值。
而區塊鏈的經濟制度給企業賦予核武器，創造出全新的激勵和賦權。讓內容 創建、分享和使用者共商、共建、共享，打造知識生產者、篩選者和消費者一體 的知識合作社。而不必依賴大資本和創始人。
我有義務、也有信心承擔起這份責任，號召組織各路知識精英、閱讀達人，將更多、更好的知識內容以音頻、視頻形式帶給大家。
現在我的夢，是用 3 到 5 年達到年用戶 4000 萬，再造一個互聯網文化生態。 上天給我一把劍，讓我在世上披荊斬棘(俞恩泰語)，仗劍走天涯。 放下筆，忍不住打開當當網，望著“開學季滿 100 減 50”，我多希望人生也能滿 50 歲減 25......少年心，鬢如霜，還能創輝煌? 歡迎大家掃下方二維碼加入 CRYSTO 讀書會社群，我將于 22 日在社群內和
大家互動交流，并在之后的每周都邀請文化行業的各路大咖與大家互動，歡迎大家在社群中提出對讀書會的建議~
隨后，當當方面發出人事調整公告宣布李國慶離職。
以下為公告全文：
李國慶先生是當當網的聯合創始人，曾任當當網聯合總裁、CEO。
國慶對二次創業抱有極大的熱情，2019 年 1 月開始，李國慶不再擔任當當網的任何職務，仍是 公司股東。董事長俞渝女士兼任公司 CEO，當當網的日常管理決策由俞渝帶領公司高管完成。
當當網自 1999 年成立至今發展為國內優秀的電商公司，離不開國慶的辛勞付出和巨大貢獻。在 國慶任職期間，當當圖書迎接亞馬遜等巨頭的挑戰，屢戰屢勝;同時百貨也給當當的用戶和公司 留有巨大想象空間;當當以低成本實現從 PC 到無線的順利轉型;當當品牌歷經 19 年依然充滿活 力，擁抱 70 后，80 后，90 后，00 后，成為有溫度的文化品牌。
過去 3 年多，國慶分管當當新業務集團，以巨大的熱情和精力在電子書、自出版、網絡文學、文 創、百貨自有品牌(當當優品)、實體書店等新業務領域，做出大量探索。
在感謝的同時，我們也祝愿國慶今后再創新的輝煌。
